Hva er funksjonene til pensjonskasser og deres typer

Er det noen som vet hva et pensjonskasse er? Kanskje de som har foreldre som jobber i selskapet, får dette fondet når de går av med pensjon, på en enkel måte er det slik. Det viser seg imidlertid at det er mange funksjoner til pensjonskasser du bør kjenne og deres typer. Så ved denne anledningen vil vi diskutere det, sørg for at du leser det hele veien!

Pensjonsfondets funksjon

Pensjonsmidler kan tolkes som en ansattes rett til å kunne tjene inntekt etter å ha jobbet i et selskap i mange år eller inn i pensjonsalderen, eller det er forskjellige ting som skjer og er fastsatt i kontrakten.

Det viser seg at tilførsel av pensjonsmidler til ansatte ikke bare er ment å gi sikkerhet for fremtidig inntekt, men også å gi motivasjon slik at ansatte kan jobbe hardere. Pensjonsfond kan gi ansatte en følelse av trygghet, spesielt de som føler at de er i en alder der de ikke kan være like produktive som de pleide å være. Noen av dem anser dette som motivasjon for at selskapet deres fortsatt respekterer det de gjør.

Nå, etter å ha visst hva et pensjonskasse er, er det nå tid for oss å diskutere de ulike fordelene eller funksjonene til et pensjonskasse.

Pensjonsfondfunksjoner for selskaper:

  • Å gi en følelse av trygghet for de ansatte for å redusere ansattes omsetning.
  • Setter pris på ansatte som har tjent selskapet
  • Øk ansattes motivasjon i å utføre daglige oppgaver
  • Forbedre selskapets image i offentligheten og myndighetene

Mens funksjonene som kan oppnås av ansatte som vil motta pensjonskasser, er:

  • Sikre inntektene som kan oppnås i fremtiden etter pensjonering.
  • Gir en følelse av trygghet og kan øke motivasjonen til å jobbe.

Typer pensjon

Pensjoner er ikke bare tilgjengelige i en type, det er mange typer pensjoner. Det er:

Normal pensjon

Pensjon gitt til ansatte hvis alder har nådd pensjonsalderen som er fastsatt av selskapet. Kan være 58 år eller 60 år, avhengig av selskapets regelverk.

Pensjon akselerert  

Denne typen pensjon er for visse forhold, for eksempel på grunn av reduksjon i ansatte i et selskap.

Uførepensjon  

Vanligvis gitt til ansatte som har en ulykke slik at de ikke lenger er i stand til å bli ansatt. Pensjonsutbetalinger beregnes vanligvis som en vanlig pensjon der tjenestene blir innregnet til normal pensjonsalder.

Utsatt pensjon  

Dette vil bli gitt til ansatte som ber om egenpensjonering, men pensjonsalderen er ennå ikke kvalifisert for pensjon. I dette tilfellet kan ansatte som søker fortsatt forlate, men pensjonsmidlene deres betales bare når pensjonsalderen er nådd.

Typer pensjonsfond

Pensjonsfond har også sine respektive typer. For å kunne vite mer om dette kan du lese forklaringen nedenfor.

I lov nummer 11 av 1992 kan pensjonskasser klassifiseres i flere typer, nemlig:

  • Arbeidsgiverpensjonsfond (DPPK)
  • Finansiell institusjon pensjonsfond (DPLK)

Dette betyr at pensjonsmidler kan gis direkte av selskapet eller arbeidsgiveren (DPPK). Og det kan også gis av finansinstitusjoner (DPLK) som forretningsbanker eller livsforsikring etter å ha fått godkjenning fra finansministeren.

Selskapet har flere alternativer som kan skreddersys til selskapets mål, uten å miste ansattes rettigheter. Alternativet som kan velges kan være ved å jobbe med finansinstitusjoner eller delta i pensjonsprogrammer organisert av andre pensjonsfond.

Noen av pensjonsplanene som ansatte kan ta er:

Defined Benefit Pension Program (PPMP)

Dette er en flott pensjonsytelsesplan som er beskrevet i pensjonsfondsregelverket. Alle bidrag bæres av den ansatte, som vil bli trukket fra lønnen. Dette programmet er knyttet til mange års tjeneste og inntekt for å bestemme pensjonspengene.

Definert innskuddspensjonsprogram (PPIP)

Mengden pensjonsytelser fra dette programmet vil avhenge av resultatene av pensjonsfondets formueutvikling. Bidrag vil bli delt av ansatte og selskapet. Den består av en pengeinnkjøpsplan , overskuddsdeling og en spareplan hvor mengden pensjonspenger er basert på innskudd betalt av arbeidstakere og selskapet (arbeidsgiver).

Så det er informasjon om funksjonene og typene av pensjonskasser. Hvis du fremdeles er forvirret, vennligst spør i kommentarfeltet, OK!